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我县召开事企业“四好”领导班子创建工作经验交流会

【来源: 】 【日期: 2011-10-02】 【 打印本页 】【 关闭本页

    为了总结经验,交流成果,进一步推进我县事企业“四好”领导班子创建活动深入开展。7月13日,县委组织部在泾阳宾馆西南五楼会议室召开了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的全县事企业 “四好”领导班子创建工作经验交流会。

    会议由县委组织部常务副部长王学同志主持。会上,县劳动监察大队、植保植检站、农村公路管理站、县市政管理处、云阳中心卫生院、畜牧兽医工作站等6家单位进行了经验交流;组织部副部长屈蕾同志宣读了表彰决定,对创建活动中涌现出的这六家先进典型进行了大会颁奖;县委常委、组织部长刘前锋同志作了重要讲话。
    刘前锋首先对近年来“四好”领导班子创建工作进行了总结回顾,认为泾阳事企业“四好”领导班子创建活动呈现四个方面特点:一是强化学习,深入实践,有效提升了领导班子和干部队伍的整体素质。二是健全机制,优化管理,切实提高了事企业单位的工作效能。三是团结协作,开拓进取,形成了干事创业、争创佳绩的良好氛围。四是转变作风,服务群众,树立了依法办事、执政为民的良好形象。
    刘前锋强调,当前和今后一个时期创建工作要重点做好四个方面:一要强化理论武装,提升领导班子的整体素质。要进一步强化学习意识,健全学习制度,创新学习方式,营造浓厚的学习氛围。要结合“三为”创先争优主题实践活动和事业单位“升级晋档、科学发展”活动,多途径、多举措开展各种学习培训活动和调查研究;要向书本学习、向兄弟单位学习、向典型学习、向群众学习。要增强创新意识,激发工作活力,做到敢于探索、勇于创新、善于创新。二要完善工作机制,优化事企业领导班子工作效能。要紧密结合实际,不断在实践中探索,将总结出的好经验、好做法,以制度形式固定下来。要认真查找本单位工作与建设国际化大都市的新要求、与泾阳大发展不相适应的矛盾和问题,努力改进工作方法,完善工作机制,着力构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。三要坚持团结民主,增强事企业领导班子的整体合力与内在活力。要坚持民主集中制原则,自觉同县委保持高度一致,确保县委、县政府各项决策部署的贯彻落实。要切实增强班子团结,完善民主议事决策制度,开好领导班子民主生活会。四要改进工作作风,树立事企业领导班子良好形象。要大兴求真务实之风,强化服务意识和责任意识,对群众的事要热心办、立即办、全力办。要扑下身子,深入群众,深入一线,摸实情、办实事、求实效,吃透上情、掌握下情、了解内情,多做调查研究,多听取群众呼声与建议,以群众满意度的提高来检验“四好”领导班子创建活动的成效。
    刘前锋要求,各主管局党委(党组)、各事企业单位必须明确任务,加强领导,狠抓落实,推动创建活动深入开展。一要强化领导,夯实责任。各主管局党委(党组)要切实加强对创建活动的领导,主要领导要亲自抓,分管领导要专门抓。主管局领导要经常深入事企业单位督促检查,指导解决创建活动中遇到的困难和问题。  二要联系实际,突出重点。要根据本单位实际情况和行业特点,精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体,细化量化活动重点;要紧密联系工作实际,围绕县委、县政府的工作大局,围绕确定的工作思路和目标任务,把创建活动与推进工作紧密结合起来,以班子绩效检验创建成果。三要典型示范,整体推进。要把培养典型、树立典型、宣传典型作为创建活动的一项重要措施,在各系统确定1-2个创建活动示范点,进行重点培养。要通过开展创建活动,在全县事企业单位中形成一种思变求进、创新创业的良好氛围,形成一种开拓进取、共谋发展的强大合力。
    各事企业单位主管局领导、事企业单位主要负责人共100余人参加了本次会议。

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