泾阳县人民政府

本报讯（李海峰 门倩君）近年来，泾阳县纪委监委把健全完善纪检监察干部廉政档案作为日常监督管理的重要抓手，通过完善填报事项、动态更新廉政档案内容等举措，扎实推进廉政档案规范“建”、动态“管”、精准“用”等关键环节，助力监督执纪提质增效。

为精准勾画纪检监察干部“廉洁画像”，该县纪委监委制发了《泾阳县纪检监察干部廉政纪实手册》，将全县纪检监察干部全部纳入廉政档案建档对象，要求每名纪检监察干部准确、全面、如实填写个人基本情况、婚姻子女情况、任职经历、奖惩情况等，做到廉政档案全覆盖。通过填写廉政档案，全方位、多角度了解干部廉情信息。采取“年度更新+随时补充”相结合的方式，对已建档人员填报的档案信息定期检查核实，督促相关单位及时报备更新廉政档案；对新录用公务员等新进人员及时建档、收集信息；对个人廉洁自律发生变化以及受到组织处理、党纪政务处分等情形的干部，要求及时补充完善相关信息，全方位记录党员干部“廉洁轨迹”。同时，采取廉洁家访、家属座谈会、谈心谈话等方式，把纪检监察干部“工作圈”和“社交圈”、“八小时内”和“八小时外”监督管理贯通起来，对发现纪检监察干部填报廉政信息时瞒报、谎报、不报的，依据相关规定深查细究、严肃处理；对不按规定填报或弄虚作假、隐瞒不报的，视情节给予责任追究。

此外，注重廉政档案成果运用，把其作为日常监督检查、处置问题线索、分析研判案情的重要参考，把对廉政档案信息分析和成果的运用作为纪检监察干部提拔任免、评先评优、职级晋升的重要依据，坚决防止“带病上岗”“带病提拔”。2025年，泾阳县纪委监委在干部选拔和表彰事项等工作中有效运用廉政档案，审查回复纪检监察干部党风廉政意见13人次。