泾阳县人民政府

本报记者 刘计划

春风拂泾水，就业暖民心。3月3日，在泾阳县万达广场举行2026年“春风行动”暨就业援助季家政服务专场招聘会，23家本地家政企业及万达商户共提供家政、零售餐饮等岗位200余个。3月20日，45名“泾阳家政嫂子”登车前往榆林神木等地从事月嫂、育婴等家政工作……

从“家门口”专场招聘，到“点对点”专车输送，一幕幕火热的就业场景，正是泾阳县在“十五五”开局之年全力打好“稳就业促增收”硬仗的生动体现。今年以来，泾阳县紧扣稳岗就业、服务发展核心任务，用实干担当书写着有温度的民生篇章。

立足就业工作的前瞻性，泾阳县提前部署、靠前发力。春节前，便提前谋划2026年度就业工作，制定时间表、路线图，细化目标、压实责任。针对返乡务工人员，第一时间印发摸排通知与公开信，在全县启动专项摸排，有针对性地开展就业服务，把关爱提醒、就业帮扶、政策宣传送到返乡人员身边。同时，提前摸排企业用工需求，建立岗位信息库与需求清单，不仅为稳就业打下坚实基础，更让返乡人员感受到了家乡的温暖和关爱。

在聚焦企业用工与群众求职的关键期，泾阳县将2026年“春风行动”暨就业援助季系列活动作为人社工作“首场战役”，动态摸排企业用工情况，采取“现场招聘+线上招聘+直播带岗”的模式，多频次举办招聘活动。一季度共开展招聘活动22场次，服务企业260多家，提供岗位1.2万个，将岗位送到群众家门口。

“组织返乡人员参观本地企业，就是让大家直观感受家乡发展，实现家门口就业。”泾阳县人力资源和劳动就业服务中心主任孙留庄说，县上还组织返乡务工人员代表开展就业帮扶参观交流活动，搭建对接桥梁，助力农民工就近就业创业。

泾阳县创新方式，开展跨域协同，拓宽劳务“新渠道”。今年以来，共征集泰州市151家企业4000多个优质岗位、西咸新区40多家企业岗位信息，在线上线下同步发布。线上，依托“中国泾阳”“泾阳人社”微信公众号，联动县镇村三级就业公共服务平台，常态化推送岗位招聘信息，累计浏览量超8万人次。线下，在公园、广场和人流密集区域，开展就业创业政策集中宣讲活动，一季度累计发放宣传资料3万余份，解答政策咨询8000余人次。同时，举办家政嫂子点对点务工欢送活动，分批次输送150多名妇女赴神木、西安等地从事家政服务。返乡人员张鑫宏说：“从线上看到招聘信息，到对接、面试，整个过程很顺畅，人社部门还专门组织我们参观本地企业，让人心里踏实。”

政策落地见效是稳就业的关键保障。泾阳县坚持政策直达快享、资金精准兑现，高效落实创业担保贷款、创业孵化补贴等助企惠民政策，一季度全县发放创业担保贷款1320万元，发放一次性创业补贴7万元，落实失业工伤保险降费率惠企补贴约260万元。与此同时，依托“泾阳人社视频号”“职工之家就业云平台”“泾阳融媒”同步开展线上服务活动，累计吸引6700多人次在线观看，通过“直播带岗+政策帮扶”的模式，有效破解企业“招工难”与求职者“就业难”的双重困境。

目前，泾阳县还不断加大“泾阳番茄匠”“泾阳家政嫂子”劳务品牌建设，番茄产业仅种植环节就直接带动3.3万劳动力就业，长期在神木市从事家政服务的务工人员累计超过2000人。

从招聘现场的人潮涌动，到跨域劳务的有序输送；从政策宣传的全面覆盖，到惠民资金的精准兑现，泾阳县以“满弓”姿态推进稳就业促增收工作，用务实举措充实群众“钱袋子”，奋力书写“十五五”开局之年稳就业促增收的崭新答卷。