泾阳县人民政府

本报讯（任永辞）近年来，泾阳县紧扣全市人才发展格局，全面打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗，通过强化政治引领、拓宽引才渠道、优化服务生态等举措，全力打造县域人才集聚新高地，为全县经济社会高质量发展注入强劲动力。

坚持政治引领，把稳人才工作“方向盘”。该县始终坚持党管人才原则，将政治引领贯穿人才工作全过程。大力弘扬爱国奋斗精神，通过开展主题宣讲、红色教育等活动，突出政治引领，强化政治认同。在具体实践中，围绕打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗，紧扣全市人才发展雁阵格局的总体部署，积极探索全县人才工作协同推进的具体措施，不断提升人才队伍政治素质，激发广大人才报效家乡、干事创业的热情，加力加速构建起人才集聚“强磁场”。

聚焦平台建设，构筑产才融合“蓄水池”。创新是第一动力，人才是第一资源。该县积极落实秦创原创新驱动平台建设战略，充分发挥“特色产业专家工作站”“科技小院”等平台的载体作用，不断深化校地校企合作，有效打通了科技成果转化的“最后一公里”。大力推广“校招共用”、以才引才、柔性引才等多元化模式。为破解基层人才短缺难题，积极挖掘培育“土专家”“田秀才”“农创客”等乡土人才，并推广“专家一帮一”培养模式，不仅让高端人才在科研攻关上挑大梁，也让乡土人才在田间地头显身手，形成了人才引领产业、产业集聚人才的良性循环。

优化服务生态，营造近悦远来“暖环境”。环境好则人才聚，人才聚则事业兴。泾阳县持续向用人主体授权，坚决破除束缚人才发展的体制机制障碍，为人才“放权松绑”，让人才静心做学问、搞科研。为了让人才留得住、过得好，泾阳县不断优化人才服务环境，在细节上下功夫，扎实落实好专家人才津贴政策。建立常态化人才关爱机制，帮助解决好人才关心的健康体检、住房医疗等“关键小事”，切实消除了人才的后顾之忧。