泾阳县人民政府

本报讯（王茜钰）近年来，泾阳县聚焦源头招录、能力提升、从严管理三大环节，持续锤炼公务员队伍政治品格、业务能力和作风素养，为全县经济社会高质量发展注入强劲动能。

科学精准招录，多元拓宽渠道。该县全面梳理各单位编制空缺及岗位需求，科学制定考录计划，精准设置报考专业条件，确保招录人员与岗位需求高度契合。畅通事业单位干部调任、优秀村（社区）干部考录、基层服务项目人员专项招录等多元渠道，着力锻造梯队合理、素质优良、活力充沛的公务员队伍。

政治铸魂引领，实战练兵赋能。创新培训模式，组织新录用公务员赴安吴青训班革命旧址、陕西水利博物馆等阵地开展沉浸式党性教育，传承红色基因，筑牢思想根基。搭建实践练兵平台，聚焦重大项目建设、基层治理、信访维稳等重点领域，有计划选派年轻公务员到一线历练、实战练兵，让干部在急难任务中经风雨、长才干，全面提升解决复杂问题、推动高质量发展的能力。

严管厚爱结合，激励约束并重。严格执行公务员日常管理各项规定，健全科学化考核评价体系，将考核结果与职级晋升、评优评先、绩效奖惩等挂钩，切实发挥考核“指挥棒”与“风向标”作用。常态化开展谈心谈话、健康体检等关爱服务，严格落实带薪休假制度，精准纾解干部工作生活难题，不断增强队伍归属感、获得感与幸福感，充分激发广大公务员干事创业的积极性、主动性和创造性。